top of page

KURUMSAL KÜLTÜR

DEĞERLERİMİZ; 
Liderlik: 
Kaynaklarımızı, lider stratejiler geliştirmek ve hedeflerimize ulaşmak için kullanırız. 
Stratejilerimizle sonuç üretme ve organizasyonel engelleri yok etme kapasitemizi geliştiririz. 

Sahiplenme & Sorumluluk: 
İş gereksinimlerini karşılama, sistemlerimizi iyileştirme, başkalarının etkinliklerini arttırmalarına yardımcı olma konularında kişisel sorumluluk alırız. 
Şirketi kendimizinmiş gibi sahiplenir, varlıklarına kendi varlıklarımız gibi sahip çıkar ve şirketin uzun vadedeki başarısını göz önünde tutarak hareket ederiz. 

Doğruluk: 
Her zaman doğru olanı yapmaya çalışırız. 
Birbirimize karşı dürüst ve açık sözlü davranırız. 
Her karar ve eylemimizde Bilgera değer ve prensiplerini gözetiriz. 

Kazanma Tutkusu: 
Daha iyi olmak ve pazarda kazanmak için güçlü bir arzu duyarız. 
Şirket kazancının kendi kazancımız olduğunu biliriz. 

Güven: 
İş arkadaşlarımıza, müşterilerimize, tüketicilerimize saygı duyar ve onlara bize davranılmasını istediğimiz gibi davranırız. 
Birbirimizin becerilerine ve niyetlerine güveniriz. 

Mükemmeliyetçilik: 
Organizasyon içerisinde her aşamada daha iyiyi hedefleriz. 

Takım ruhu: 
Her aşamada tek ve ortak bir amacımız olduğunu bilerek takım ruhu ile hareket ederiz. 

PRENSİPLERİMİZ; 
• İlişkide bulunduğumuz tüm bireylere saygı göstermek. 
• Şirketin ve bireyin çıkarları birbirinden ayrı tutmamak. 
• İşimize stratejik biçimde odaklanmak. 
• Yenilikçi uygulamalar geliştirmek. 
• Sonuca odaklanarak çalışmak. 
• Kişisel uzmanlığa değer vermek. 
• En iyi olmaya özen göstermek. 
• Ürün & hizmet kalitesini en üst düzeye ulaştırmak. 
• Müşterilerle ve tedarikçilerle adil ilişkiler içinde bulunmak.

bottom of page